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祝賀:江蘇某人力資源服務(wù)集團(tuán)企業(yè)管理診斷、股權(quán)激勵(lì)及合伙人體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目簽約并順利推進(jìn)!

發(fā)表于:2024年12月20日 來源:創(chuàng)錕咨詢-運(yùn)營中心

日前,創(chuàng)錕咨詢公司(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都)成功簽約江蘇某人力資源服務(wù)集團(tuán),為集團(tuán)提供企業(yè)管理診斷、股權(quán)激勵(lì)及合伙人體系建設(shè)咨詢服務(wù)。目前,經(jīng)過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的前期努力,項(xiàng)目順利啟動(dòng)并快速推進(jìn)中!本次項(xiàng)目聚焦于對集團(tuán)公司及下屬多家分子公司的全面管理診斷、激勵(lì)體系、合伙人體系的建設(shè)和規(guī)范工作!



該集團(tuán)成立至今已經(jīng)20余年,旗下經(jīng)營主體企業(yè)已經(jīng)發(fā)展到6-7家,年?duì)I收超10億元,已經(jīng)成長為當(dāng)?shù)厥袌鲞b遙領(lǐng)先的人力資源服務(wù)龍頭企業(yè)集團(tuán),業(yè)務(wù)范圍也已經(jīng)從當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場,大步邁向全國市場,整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展正處于蓬勃向上的快速發(fā)展期!

本次咨詢服務(wù)的核心是:針對集團(tuán)公司及旗下經(jīng)營主體企業(yè),進(jìn)行全面的管理診斷,并著重就集團(tuán)實(shí)施多年的激勵(lì)體系、合伙人體系進(jìn)行診斷。結(jié)合全面調(diào)研診斷的情況,在原有企業(yè)部分管理體系、激勵(lì)體系、合伙人體系不能適應(yīng)集團(tuán)現(xiàn)行發(fā)展形勢的前提下,為集團(tuán)的企業(yè)管理、激勵(lì)體系、合伙人建設(shè)提供診斷建議,并就激勵(lì)體系、合伙人建設(shè)多種方案、思路,并最終協(xié)助集團(tuán)升級(jí)換代激勵(lì)體系、合伙人體系,全面助推集團(tuán)在新的發(fā)展時(shí)期的全面發(fā)展!



項(xiàng)目啟動(dòng)后,創(chuàng)錕咨詢(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都)委派的合伙人領(lǐng)銜的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定了項(xiàng)目全程工作計(jì)劃,資深合伙人帶隊(duì)駐場開展調(diào)研訪談工作,并全面參與各階段咨詢服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)質(zhì)量。

經(jīng)過前期的辛勤工作,咨詢團(tuán)隊(duì)從集團(tuán)組織發(fā)展與戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展、員工的崗位滿意度、培訓(xùn)與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理、市場與營銷、企業(yè)團(tuán)隊(duì)對未來業(yè)績增長的認(rèn)知與信心、對現(xiàn)行薪酬管理的認(rèn)知與滿意度、對現(xiàn)行績效管理的認(rèn)知和建議、對現(xiàn)行股權(quán)激勵(lì)的評(píng)價(jià)、對后續(xù)激勵(lì)體系和合伙人體系建設(shè)的意見等十余個(gè)方面,進(jìn)行了全面的調(diào)研和診斷,并出具了一整套的診斷及建議報(bào)告,并與集團(tuán)董事會(huì)進(jìn)行了溝通和討論,提出了諸多企業(yè)發(fā)展建議。




在調(diào)研診斷、董事會(huì)溝通討論的基礎(chǔ)上,咨詢團(tuán)隊(duì)就集團(tuán)的激勵(lì)體系和合伙人體系建設(shè),提供了三套成文方案、四-五種構(gòu)建思路,并與集團(tuán)對接管理人員進(jìn)行多輪次討論、溝通,并再次與集團(tuán)董事會(huì)進(jìn)行溝通和討論,多方聽取反饋意見,持續(xù)完善和改進(jìn)落地實(shí)施方案。在項(xiàng)目過程中,針對當(dāng)前全國多地企業(yè)實(shí)施員工激勵(lì)、合伙人體系出現(xiàn)的問題和隱患,向核心管理層提出了相關(guān)建議和風(fēng)險(xiǎn)提示。下一階段,項(xiàng)目工作將進(jìn)入實(shí)施落地輔導(dǎo)階段。創(chuàng)錕咨詢團(tuán)隊(duì)正在踐行我們“不僅提供管理解決方案,同時(shí)還負(fù)責(zé)實(shí)施落地!”的服務(wù)理念。

我們的解決方案,不僅充分考慮服務(wù)于集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展的需要,激活全體員工,促進(jìn)全員活力的釋放,也同時(shí)高度重視企業(yè)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)和管理隱患,從方案設(shè)計(jì)階段就盡可能規(guī)避各類潛在風(fēng)險(xiǎn)。

截至目前,咨詢團(tuán)隊(duì)的工作已經(jīng)得到了集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和數(shù)次表揚(yáng)!我們相信,通過本次項(xiàng)目服務(wù),集團(tuán)一定能打造符合自身業(yè)務(wù)模式和管理模式、符合自身行業(yè)特點(diǎn)、符合自身發(fā)展階段的激勵(lì)體系和合伙人體系,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)新時(shí)期、新階段的發(fā)展目標(biāo)!



創(chuàng)錕咨詢公司(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都)在戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、組織崗位體系建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)、合伙人體系建設(shè)、薪酬績效等戰(zhàn)略咨詢、人力資源咨詢等領(lǐng)域,具備近20年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)務(wù)實(shí)、專業(yè)能力頂尖的咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì),多年來服務(wù)了國內(nèi)一大批的優(yōu)秀企業(yè)!咨詢團(tuán)隊(duì)的工作專業(yè)、務(wù)實(shí),服務(wù)細(xì)致,在咨詢服務(wù)工作范圍之外,還為客戶提供相關(guān)管理知識(shí)和技能的增值服務(wù),為客戶企業(yè)的高效、快速發(fā)展保駕護(hù)航!


創(chuàng)錕咨詢的優(yōu)勢:

       1.豐富的專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn):核心團(tuán)隊(duì)在多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域具有近二十年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累,對客戶需求、企業(yè)發(fā)展和專業(yè)領(lǐng)域的管理提升,具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

       2.資深專家顧問團(tuán)隊(duì): 匯聚了來自國內(nèi)外知名企業(yè)和咨詢機(jī)構(gòu)的資深專家團(tuán)隊(duì),由合伙人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,保障每一個(gè)咨詢項(xiàng)目都做出精品。

       3.定制化的解決方案: 根據(jù)客戶企業(yè)的實(shí)際情況和需求,量身定制最合適的解決方案。

       4.注重落地實(shí)施: 提供全程陪伴式服務(wù),確保咨詢方案有效落地,助力客戶實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功。


創(chuàng)錕咨詢(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都),是國內(nèi)真正能夠:不僅提供管理解決方案,同時(shí)還負(fù)責(zé)實(shí)施落地的咨詢公司!

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